Diese Unterlagen benötigst du zur Erstellung deiner Bewerbung

Du möchtest zeitsparend deine Bewerbung erstellen? Dann rate ich dir erst einmal alle benötigten Unterlagen für deien Bewerbung zusammen zu stellen. Somit kannst du anschließend konzentriert deine Bewerbung verfassen. Aber welche Unterlagen benötigt? Dieser Frage gehe ich unter Anderem in diesem Beitrag nach.

Lege dir deine Unterlagen zurecht bevor du deine Bewerbung schreibst. Somit musst du das Schreiben deiner Bewerbung nicht immer durch das Suchen von Unterlagen unterbrechen. Untenstehend findest du die Unterlagen die du zur Erstellung deiner Bewerbung benötigst.



Warum es besser ist deine Unterlagen herzurichten?

Wenn du deine Unterlagen zur Hand hast kannst du komprimiert deine Bewerbung zu erstellen. Du hast keine langen Pausen dazwischen, wo du nochmals Unterlagen suchen musst. Sondern kannst an der Erstellung deiner Bewerbung dran bleiben. Zudem weißt du ob deine Unterlagen vollzählig sind und du an alle gedacht hast.

Diese Unterlagen brauchst du zur Erstellung deiner Bewerbung:

- Profilanalyse
- Eine Stelle auf die du dich bewerben möchtest
- Schul, Ausbildungs-, Studiums- und Arbeitszeugnissen
- optional ein Bewerbungsbild

Dafür benötigst du die Unterlagen?

  • Profilanalyse brauchst du zum Schreiben vom Anschreiben und Lebenslauf. Sie bildet die Grundlage für deine Bewerbung.
  • Die Stelle benötigst du zur Erstellung deiner Bewerbung.
  • Schul-und Arbeitszeugnisse brauchst du für den Lebenslauf und als Anhang.
  • Das Bewerbungsbild ist freiwillig. Dies gehört auf dein Deckblatt oder auf den Lebenslauf.


Worauf ist bei diesen Unterlagen zu achten?

Bei der Profilanalyse ist darauf zu achten, dass du dir zur Erstellung einen ruhigen Moment nimmst. Sie ist die Grundlage für deine Bewerbung und sollte daher gut überlegt erstellt werden. Mit der Profilanalyse kannst du schnell deine Stärken im Anschreiben aufzeigen oder auf dem Lebenslauf herausstellen.

Um eine Bewerbung zu schreiben benötigst du entweder eine Stelle die du dir vorstellst, wenn du dich initiativ bewerben möchtest oder eine Stellenausschreibung. Wenn du nun deine Profilanalyse zur Hand nimmst kannst du mit dieser abhaken, welche Anforderungen der Stellenanzeige du mitbringst. Du solltest mindestens 60% der Anforderungen erfüllen, um dich zu bewerben.

Schul-, Ausbildungs-, Studiums- und Abschlusszeugnisse benötigst du für den Anhang. Außerdem kannst du die Daten für die Erstellung deines Lebenslaufes nehmen. Diese sollten gut und gerade sowie nicht verschwommen eingescannt werden. Achte auf eine gute Lesbarkeit. Schlecht eingescannte Anlagen schaut sich niemand an. Sondern landen auf dem aussortiert Stapel.

Das Bewerbungsbild ist freiwillig. Laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz kann dies Teil deiner Bewerbung sein muss aber nicht. Wenn du dich für ein Foto entscheidest, dann achte darauf, dass es einen professionellen Eindruck macht. Es ist dein Oberkörper ersichtlich und du lächelst sympathisch in die Kamera. Deine Kleidung ist von der Branche abhängig. Das Bewerbungsbild ist Teil deines Deckblattes oder deines Lebenslaufes. Auf dem Deckblatt ist es größer abgedruckt und auf dem Lebenslauf in kleiner.

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